本报讯 （通讯员 曹晶华） 近日，县工商联集聚创新资源，与浙江大学等高校联手，为新生代企业家量身定制搭建培训平台，满足企业家的管理创新知识需求。

新生代企业家学识水平高、接受能力强，敢于打破条条框框。为此，县工商联突破“坐而论道”模式，与浙江大学等知名院校深度对接，针对培训对象创新培训模式，着眼以循迹溯源，庚续和传承浙商艰苦创业基因和“敢为人先”的思想精神为主基调。在我县首期新生代企业家浙大集中培训期间，浙大公共管理学院把课堂搬到浙商博物馆和高新尖企业，以现场教学形式，深度解读前辈“走遍千山万水、说尽千言万语、想尽千方百计、历尽千辛万苦”的浙商“四千”精神，让新生代企业家深深感受父辈艰苦创业的奋进脉动，在感恩奋进中深刻领悟守正创新的实质和内涵，读懂敬业、节俭、诚信、创新的强大浙商基因。与此同时，县工商联与各院校建立培训质量反馈机制，让新生代企业家在第一时间对综合素质培训进行评价和打分，这一双向互动，让新生代“充电”劲头更足。

如何让沉浸式培训“破圈出道”，用干货满满的理论套餐滋养学员，是培训工作的重心所在。县工商联在选课上立足创新，坚决摒弃“新壶装老酒”“挂羊头卖狗肉”的标签主义，重点围绕新生代企业家庚续和传承同频共振。协调培训机构积极开展各类沉浸式体验活动，无论在浙大、杭电，还是在银轮商学院或县委党校，宏观经济、企业合规、资本运营、跨代创业、基业传承，一堂堂课程既生动又贴近现实，让新生代企业家真正得实惠。

为解锁奋斗拼搏的“秘钥”，针对新生代企业家创新能力和对战略性新兴产业和未来产业的关注，县工商联秉持“缺什么补什么、想什么学什么”的原则，让新生代企业家在学以致用的经验沉淀中克服“本领恐慌”，让奋斗拼搏步伐跟上时代节拍。同时围绕传承基因、产业报国、守正创新、接续奋斗、感恩奋进等精心设计培训科目，让浙商案例成为新生代企业家比拼竞跑动力和创新发展的引领者。