本报讯 （通讯员 王缘怡） 近日，石梁镇区给排水一体化项目发布招标预公告，镇区给排水改造被提上日程。这一项目的顺利开展，得益于该镇开展的一场聚焦乡村建设的青年干部调研行动。

石梁镇党委发动青年干部，下沉村社、企业，以问卷调查、座谈交流等方式，深入摸排村民对水质提升、管网改造的迫切需求，系统梳理形成《项目一线问题清单》。凭借扎实的调研成果与积极的探索实践，项目被迅速推动实施。

今年以来，石梁镇党委把培养优秀年轻干部工作纳入年度党建工作整体谋划部署，积极推进“青锋计划”，锤炼青年干部“青锋之力”。

该镇搭建青锋学堂，利用基层党校和“云端大讲堂”，每月邀请行业专家、业务骨干为年轻干部宣讲政策文件、驻村实操和警示案例，为年轻干部“充电蓄能”；定期举办青锋论坛，组织“青年半月谈”“青年微分享”主题活动，引导年轻干部交流、讨论，激发年轻干部创新思维；该镇还设立青锋赛场，设“项目争先、发展争速、服务争优、党建争强”四大赛道。年轻干部开展岗位实干大比拼，全年至少领办一个重点项目、刊登一条宣传信息。

“为配合‘青锋计划’，我们建立健全跟踪管理机制，对平时活动参与、任务完成情况进行量化计分，年底进行积分排名，并按照3∶6∶1设置优秀、合格、不合格考评等次，对考核优秀的青年干部加大提拔使用。”石梁镇党委组织委员范骄龙表示。